Município de Terra Nova do Norte e professores chegam a acordo de reposição Salarial

Logo que assumiu o mandato o Prefeito Municipal Milton Toniazzo sabia da necessidade da reposição salarial dos professores, tinha conhecimento do déficit que a administração anterior tinha deixado relativo aos salários dos profissionais da educação.

Desde Janeiro varias reuniões internas entre o Secretário de Administração Gilmar Menon, Secretário de Educação professor Jairo Dal Pupo e o Chefe do Executivo foram realizadas para debater e encontrar uma maneira para o município fazer esta recomposição salarial, sem deixar afetar as outras áreas administrativas da Prefeitura Municipal de Terra Nova do Norte, e ainda realizar ações em prol da melhoria na qualidade do ensino de nosso município e da valorização dos profissionais.

Desta forma, após varias reuniões com muito dialogo e responsabilidade de ambas as partes, chegou-se a um acordo para reposição salarial da classe dos educadores do município.

O Secretário Municipal de Educação Professor Jairo Dal Pupo em entrevista falou das negociações para reposição salarial dos professores;

QUANDO O SECRETÁRIO ASSUMIU A PASTA COMO ESTAVA A SITUAÇÃO SALARIAL DOS PROFESSORES?

ProfessorJairo Dal Pupo O salário estava defasado, mesmo com a reposição do Governo Federal a administração anterior não repassou aos professores municipais o índice de 22,22% no período que teve inicio a partir de 1º de Janeiro de 2012 deixando de cumprir com a Lei Federal nº 11738/2008 e ficando umdéficit para a atual administração. Em 2013 houve um novo índice de repasse de 7,97%, quando assumimos a Secretária de Educação tinha o conhecimento e o compromisso de negociarmos com a categoria, por isso já iniciamos o dialogo nos primeiros dias da nova gestão.

COMO FOI A NEGOCIAÇÃO DOS ÚLTIMOS DIAS?

Professor Jairo Dal Pupo- O Município criou uma comissão composta por membros do Executivo, Legislativo, Sindicato, representantes da rede estadual e Conselho Deliberativo a qual realizou estudos referentes as reivindicações da categoria, diante de muitos itens colocados em discussão a Comissão e os professores priorizaram  a reposição salarial, o nosso primeiro compromisso era de repor os salários, Sou professor e sei que nossa classe merece uma valorização maior, sempre lutei pela classe e agora como Secretário sei das dificuldades financeiras do município, mas jamais deixarei de lutar pela classe dos professores de nosso município.

Os vereadores tiveram seus representantes em todas as discussões para a reposição salarial dos professores e aprovaram as Leis 1.086/2013 e 1.087/2013, que autorizaram a recomposição salarial aos profissionais da educação, ficando definido por lei desta forma;

10% de reposição salarial retroagindo à Janeiro/2013, para Professores e Motoristas, pagos em 04 (quatro) parcelas, nos meses de Maio, Junho, Julho e Agosto de 2013.

Em Setembro 10% de reposição para a classe de professores municipais;

A partir de Outubro/2013, o total de 9% de reposição também para professores, pagos da seguinte forma: Reposição de3% em Outubro/2013; 3% em Novembro/2013e 3% em Dezembro/2013.

Com a reposição total de 29% (vinte e nove por cento) para os professores, o salário que em 31 de dezembro de 2012 era de R$ 890,98, chegarem dezembro de 2013 à quantia de R$ 1.178,05. Um valor acima do piso nacional, para professores com 30 horas/aulas semanais e nível magistério.

O Prefeito Milton Toniazzo se diz feliz por conseguir com apenas 5(cinco) meses de mandato atender a classe dos educadores com esta reposição salarial que beneficiará os professores e motoristas da educação municipal; frisou a necessidade de fazer vários ajustes administrativos para conseguir manter os salários em dia sem ultrapassar os limites prudenciais da Lei de ResponsabilidadeFiscal, Vamos ter que conter gastos, infelizmente herdamos uma defasagem salarial da administração anterior e agora temos que assumir toda esta reposição, vamos realizar uma ampla reforma administrativa em parceria com a UFMT Universidade Federal de Mato Grosso e logo após realizaremos o Concurso Público, sabemos da necessidade de ajustarmos os valores salariais em todos os setores da administração, temos a certeza que com muito trabalho vamos cumprir com nossas obrigações e juntos desenvolvermos nossa querida Terra Nova do Norte.

Fonte: ASSECOM TNN/ Jô Cardozo/Rogério Mena

Autor: ASSECOM TNN