O presidente da câmara Moacir encerrou a sessão agradecendo a deus e também a todos os presentes.
a seguir as informações sobre o teste seletivo,interessados o Edital de Processo Seletivo Simplificado n.º 001/2013 em consonância com a autorização legislativa
realizada pela Lei Municipal n.º 435/2013.
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
1.1 – A seleção para contratação temporária de funcionários públicos, terá como objetivo atender situação excepcional
de interesse público face ausência de pessoal efetivo para atender a demanda, com fulcro no inciso IX do artigo 37 da
Constituição Federal e Lei Municipal n.º 435/2013.
1.2 – Os contratos temporários serão para provimento de pessoal nas seguintes áreas e vagas:
Cargo Salário (R$) Carga/Horária
Escolaridade Vagas
Merendeira 678,00 40 H/S Alfabetizado 01
Trabalhador Braçal 678,00 40 H/S Alfabetizado 05
Eletricista 678,00 40 H/S Alfabetizado 01
Motorista I (Veiculo Grande/CNH-D) 700,00 40 H/S Ensino
Fundamental
04
Técnico em Enfermagem 690,00 40 H/S Ensino Médio –
Profissionalizante
03
Nutricionista 750,00 20 H/S Ensino Superior 01
Professor I (Licenciatura Plena em Educação Infantil) 1.157,00 30 H/S Ensino Superior 04
Professor II (Licenciatura Plena em Pedagogia) 1.157,00 30 H/S Ensino Superior 04
Professor III (Licenciatura Plena em Educação Física) 1.157,00 30 H/S Ensino Superior 01
Avenida dos Migrantes, Travessa 01, n.º 30, Centro
Nova Guarita – Estado de Mato Grosso
CEP 78.508-000 / Fone: (66) 3574-1404
Comissão de Avaliação deverá considerar os seguintes critérios:
Título Pontos
Doutorado 100
Mestrado 50
Pós-Graduação 30
Graduação 25
Ensino Médio 20
Seminário, Cursos etc (Mínimo 40 horas) 05
Experiência no Cargo (06 Meses) 05
Experiência no Cargo (01 ano) 10
Experiência no Cargo (02 a 03 anos) 15
Experiência no Cargo (04 a 05 anos) 20
Experiência no Cargo (acima de 05 anos) 25
Experiência no Cargo (acima de 05 anos) 25
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